Başvuru yaptığınız iş için hâlâ çağırılmadınız mı? Çeşitli senaryolardan biri, fazla yetenekli bulunmuş olmanız olabilir. Bir işveren olarak gözde üniversitelerden mezun olmuş ve iyi tecrübeler edinmiş bir CV’yi görünce bu CV’yi kenara koyduğum çok durum var. İlk düşünce, bu kişinin başlangıçta olmasa da bir altı ay sonra yüksek ücret beklentisinde olacağı… CV’nin kenara konmasındaki en…

Bu yazı Dünya Gazetesi’nde 14 Temmuz 2017 tarihinde yayımlanmıştır. Şöyle iş ilanları ile sık sık karşılaşırız: – Mineral yağ içerikli ürün sektöründe en az 5 yıl tecrübeli ürün müdürü arıyoruz – Lojistik sektöründe yönetici düzeyinde 3 çalışmış mali işler ve raporlama konularına hakim muhasebe yöneticisi arıyoruz ve benzeri ilanlar… Rekabetin arttığı, yetenekli adaylara ulaşımın çok…

Bu yazı, Dünya Gazetesi’nde 21 Nisan 2017 tarihinde yayınlanmıştır. Eve çağırdığınız ve çok önem verdiğiniz konuklar var ve bu gece için giymeyi planladığınız kıyafetinizi buruşuk bir biçimde gardrobun dibinde buluyorsunuz. Oysa daha önce sevgili karınız ile kıyafetin temizleyiciye gitmesi için konuşmuştunuz. Ciddi bir tartışma çıktı, birbirinize en acıtıcı sözleri söyleyerek tartıştınız. Ziyaretçilerin gelmesi yaklaşınca, çare…

Bu yazı, Dünya Gazetesi’nde 24 Şubat 2017 tarihinde yayınlanmıştır. Kendinizi işe alım görüşmesi yapıyorken bulmanız için İnsan Kaynakları departmanında olmanız gerekmiyor. Çalışan olarak, işveren olarak ve belki de sadece kısa süreli işbirliği yapılacak bir iş ortağı bulmak için mülakat yapmanız gerekebilir. İflah olmaz bir egoist değilseniz, profesyonel olmayan bir kişi için mülakat yapmak keyifli değil…

Şirketimizin işe alımlarında kişilik testi uyguluyoruz.Bu test, bir kişiyi işe almadan önce kişiliği hakkında bir öngörüde bulunmak için kullanılan araçlardan birisi. İşe alım uzmanlarının çok iyi bildiği gibi testler genellikle işe alımda tek başına karar vermemizi sağlamaz. Bu test, bize işe alım kararında yararı olacak verilerden sadece bir tanesidir. Kendi firmamızda kişilik testlerini, işe alım…

Personel olarak çalıştığım yıllarda, işçilerin çalıştıkları alana şirket tarafından asılmış kâğıtlar olurdu. 1980 darbesinin korku ve itaat dolu yıllarında işe başlamış olduğumdan, itaat etkisi toplumun her kesiminde hissedilir, buna alışmış bireyler olarak talimat görünce bir ‘hazır ol’ hissi olurdu herkeste. Talimat ilk başta oldukça korkutucu bir etki yaratır, kantine her giren işçi hafif korku ve…

İşe alım ve istihdam süreci işveren ve çalışan arasında yaşanan inişli çıkışlı bir süreç, tıpkı bir aşk ilişkisinde olduğu gibi.. Bu süreç; arz-talep dengesinin zayıf tarafındakinin aleyhine bir taraf tarafından çok istenilir, peşinden koşulur bir halde olacaktır. İş arayan işe ihtiyacı olan çalışan, işverenin nefes alışını bile takip edecek; çok aranılan bir yetenek ise işverenin…

İnsanın pek çok şeyi doğrudan kendi yaşamadan öğrenemeyeceği söylenir. Öneriler, tavsiyeler pek işe yaramaz, kendi deneyimlemeden hiç kimse söylenenlere o kadar da önem vermez. Hatta “bir musibet, bin nasihatten iyidir” denmiş bunun için. Yine de uzun yıllar boyu “doğru işe doğru insan”ı bulmak için emek vermiş biri olarak önerilerimi, deneyimlerimi paylaşmak isterim. Profesyonel yöneticilik deneyimime…

Masanıza oturur oturmaz, inanılmaz bir kağıt yığınının sizi beklediğinizi gördünüz (benim masam öyle olduğundan). Üstüne üstlük yeni fakslar, yeni mektuplar, okunması gerekli evraklar (vicdan azabı duyar atamazsınız. Atsanız bile, bir yıl sonra yine, okunmadan karşınıza çıkacaktır. Acaba tatile götürüp mü okusam?) E-posta kutunuzu açtınız, burada da yeni enformasyonlar, şirket içi gelen raporlar… İşte, enformasyon enflasyonu…

Örneklersek: Almanya’da inşaat yasaları altında, Amerika’daki kişisel bilgisayar endüstrisinin o ilk parlak günlerinde sık sık görüldüğü gibi, evin garajında bir firma kurmanız mümkün değildir, çünkü bu yasaya göre yangın tehlikesi vb. gibi gerekçelerle bir konut alanı sadece konut alanıdır, bir ticaret alanı değil. Avrupa burada da bir tercihle karşı karşıyadır: Bir tarafta, üye devletlerin çoğunun…